Arbeitszeitrecht & Personal – kurz erklärt
Gesetzesänderungen, aktuelle Urteile und Praxistipps rund um die Arbeitszeiterfassung. Regelmäßig aktualisiert.
Reform des Arbeitszeitgesetzes 2026: Elektronische Zeiterfassung wird Pflicht
Der Referentenentwurf zum Arbeitszeitgesetz sieht die tägliche elektronische Erfassung vor – mit Übergangsfristen nach Betriebsgröße. Was geplant ist und was Arbeitgeber jetzt tun sollten.
WeiterlesenAutomatischer Pausenabzug: Was das BAG-Urteil für Ihre Zeiterfassung bedeutet
Das Bundesarbeitsgericht stellt klar, dass ein pauschaler Pausenabzug im System nicht belegt, dass Pausen tatsächlich genommen wurden. Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen.
WeiterlesenEuGH: Fahrtzeit zu wechselnden Einsatzorten kann Arbeitszeit sein
Nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs zählt die Fahrt vom Treffpunkt zum Einsatzort unter Umständen zur Arbeitszeit. Was das für Handwerk, Bau und Service bedeutet.
WeiterlesenEntgelttransparenz: Warum die EU-Richtlinie bei der Arbeitszeit anfängt
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verlangt nachvollziehbare Vergütungsstrukturen. Warum Zeiterfassung, Schichtplanung und Lohn dafür zusammengehören.
WeiterlesenDie Beiträge dienen der allgemeinen Information und stellen keine Rechtsberatung dar.